A Gestão 2021-2022 da Cipa/Ebserh é empossada
10/10/2021 16:17 em Variadas

A Gestão 2021-2022 da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi empossada na sexta-feira, 08/10, em solenidade realizada no Anfiteatro Prof. Vicente Mariano Pias, na Área Acadêmica Prof. Newton Azevedo. A Cipa é uma exigência legal dentro das empresas e atua em conformidade com o que é estabelecido pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), tendo como finalidade “a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador”. A cerimônia foi presidida pelo gerente administrativo, Tomás Dalcin, do Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr. da Universidade Federal do Rio Grande (HU-Furg), vinculado à Ebserh. Tomás expressou agradecimento, em nome da Governança do Hospital, pelo trabalho desenvolvido até então, e falou da importância das ações desenvolvidas pela Cipa e desejou sucesso à nova equipe para que possam trabalhar na preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores do HU.

Anualmente, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Cipa) é renovada, sendo formada por um grupo de representantes dos trabalhadores e do empregador. Em 2021, foram empossados os membros indicados pelo empregador, sendo titulares:

  • Luciano Marcio Bertasi (Presidente), Enfermeiro - UTI Neonatal;
  • Mariana Almeida Lucas, Assistente Administrativa - Gerência de Ensino e Pesquisa;
  • Emeline Pereira Gusmão, Bióloga - Gestão Ambiental;
  • Fernanda Soares Gautério, Psicóloga - Unidade de Atenção Psicossocial;
  • Martina Cassol Turcato, Técnica em Farmácia - Setor de Farmácia Hospitalar; e
  • Valeria Luiza da Rosa Erbes, Farmacêutica - Setor de Farmácia Hospitalar.


Os suplentes são:

  • André Dutra, Assistente Administrativo - Setor de Infraestrutura Física;
  • Andréia Pires, Jornalista - Unidade de Comunicação Social;
  • Julice de Siqueira Costa, Assistente Administrativa - Unidade de Administração de Pessoal;
  • Iva Nice Del Pino da Silva Mello, Assistente Administrativa - Divisão De Apoio Diagnóstico Terapêutico; e
  • Helio Roque Sobrinho, Técnico em Enfermagem - Serviço de Pronto Atendimento.

 

Os membros titulares representantes dos empregados, eleitos em setembro de 2021, e empossados são:

  • Luciano Rebelo Rocha (Vice-Presidente), Enfermeiro - Unidade de Clínica Médica;
  • Monica de Azevedo Vianna, Técnica em Enfermagem - UTI Neonatal;
  • Ana Cristina Holzschuh Machado, Psicóloga - Unidade de Atenção Psicossocial;
  • Daniel Miranda da Silva, Técnico em Enfermagem - Serviço de Pronto Atendimento;
  • Rafael Antônio Carneiro, Assistente Administrativo - Unidade de Administração de Pessoal; e
  • Wagner Lopes Leitão, Técnico em Enfermagem - Serviço de Pronto Atendimento.

 

Os suplentes são:

  • Maiquélen Pieper Albrecht, Técnica em Enfermagem - Unidade de Clínica Médica;
  • Mailen Gralha da Rosa, Técnica em Análises Clínicas - Laboratório de Análises Clínicas e Anatomias Patológicas;
  • Matheus Souza Silva, Enfermeiro - Setor de Regulação;
  • Filipe Bandeira Valerão, Assistente Administrativo - Setor de Suprimentos; e
  • Savio Martinatto Vieira Júnior, Fisioterapeuta - Unidade de Reabilitação.

Durante a solenidade, a presidente da Gestão 2020/2021, Fábia de Souza, agradeceu à equipe que deixa a Cipa e destacou as ações realizadas, apesar das dificuldades impostas pela pandemia de covid-19. Já, o presidente empossado, Luciano Bertasi, também agradeceu ao trabalho realizado pelas gestões anteriores e enfatizou que o objetivo da Cipa é a prevenção de acidentes e a promoção da saúde de todos que integram o HU-Furg/Ebserh.

Capacitação

Os membros da Comissão, titulares e suplentes, participaram de uma capacitação de 20 horas, nos dias 27 de setembro a 01 de outubro. Foram abordados os temas: Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde do trabalhador; Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa; Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; Noções sobre Saúde Ocupacional; Organização da Cipa e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; e Prevenção e combate a princípio de incêndio.

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